Interesse in veerkracht op de werkvloer? Neem contact op.
Onze partners
Samenwerken - Kennis - Innovatie
Onze partners vormen samen een ecosysteem waarin kennis, wetenschap, technologie en organisatieontwikkeling samenkomen.
Arbodienstverlening
Samenwerking gericht op het versterken van verzuimbegeleiding en het verbeteren van vroegsignalering en interventies binnen organisaties.
Handle with Core – Organisatieontwikkeling
Trainings- en adviespartner op het gebied van visie, strategie en leiderschap, met focus op mensgericht en toekomstbestendig organiseren.
Care is Coming Home - Innovatie in zorg & onderzoek
Samenwerking met o.a. MST, Universiteit Twente, ReumaNederland en Vicar Vision.Richt zich op onderzoek naar de impact van vermoeidheid op chronisch zieke patiënten, met als doel betere kwaliteit van leven en efficiëntere, planbare zorg.
HealthValley - Zorg en innovatie
Een breed netwerk binnen zorginnovatie, waar technologie, wetenschap en praktijk samenkomen.
Samen omzien naar elkaar – Emotionele gezondheid
Inzet van SAM in huisartsenpraktijk Wijnhaven voor mensen met milde emotionele klachten, als laagdrempelig ondersteunend systeem. Doel: vroegtijdige ondersteuning, verbeterde terugvalpreventie en vermindering van druk op huisartsen en (GGZ)zorg.
Psychologische veiligheid
Samenwerking met 12 hotelketens via KHN HOP-subsidie, gericht op het signaleren en verbeteren van psychologische veiligheid op de werkvloer binnen de hospitalitysector. In co-creatie worden modules ontwikkeld over hoe signalen van onveiligheid, stress en werkdruk eerder herkend en beter geadresseerd kunnen worden.
Utrecht International Center – Expat Wellbeing
Inzet van SAM voor de emotionele en mentale gezondheid van expats en internatioanls in Nederland
Live Hive Nutrition –
Food & mental health
Food & mental health
Partner in voedings- en leefstijlinterventies,met focus op preventie en duurzame gedragsverandering.
Instituut Positieve Gezondheid – Brede kijk op gezondheid
Vertaling en toepassing van het gedachtegoed van Positieve Gezondheid naar internationale contexten, met nadruk op reflectie, welzijn en veerkracht.
Trots lid van:
Awards
Binnen het programma Kansen voor West 3 ontvangt Sabender een beschikking met de titel SPARC voor de ontwikkeling van een digitaal platform dat organisaties helpt mentale gezondheid te versterken en verzuim structureel te verminderen.
Het platform gebruikt voorspellende AI, gepersonaliseerde microlearnings en vakinhoudelijke activatieroutes. Zo worden stress en overbelasting bespreekbaar en hanteerbaar, op een manier die past binnen de dagelijkse werkcontext van medewerkers en leidinggevenden.
Sabender biedt organisaties een praktische tool om een gezondere en veerkrachtigere werkomgeving te creëren.
#########
%201.svg)